HOME PAGE

Informazioni
Sentenze
Leggi e norme
Contratti collettivi (CCNL)
Recensioni libri e riviste
Links utili

Assistenza legale
Consulenza legale online

Studio Legale
Avvocati
Contatti e appuntamenti

Contratto di solidarietà

Il contratto di solidarietà è un particolare tipo di contratto collettivo stipulato tra datore di lavoro e sindacati che ha lo scopo di conservare o implementare l'occupazione.

Esistono due tipologie di contratti di solidarietà:

• contratto di solidarietà difensivo (anche definito congiunturale, o interno), che prevede una riduzione dell'orario di lavoro al fine di evitare il licenziamento dei lavoratori considerati eccedenti
• contratto di solidarietà espansivo (anche definito strutturale, o esterno), che prevede una riduzione dell'orario di lavoro al fine di consentire l'assunzione di nuovi lavoratori incrementando l'occupazione aziendale

Per i contratti di solidarietà difensivi è previsto un trattamento di integrazione salariale per integrare parzialmente lo stipendio decurtato in conseguenza della riduzione di orario.

---

Data: 19.01.2010
Autore: Avv. Andrea Totò

AVVERTENZE: I contenuti di questa pagina si riferiscono a fattispecie generali e non possono in alcun modo sostituire il contributo di un professionista qualificato.
Per ottenere un parere legale in ordine alla questione giuridica che interessa è possibile richiedere una consulenza legale on-line oppure fissare un appuntamento con un avvocato del nostro studio legale con sedi in Roma o Milano.
Gli autori declinano ogni responsabilità per errori od omissioni, nonché per un utilizzo improprio o non aggiornato delle informazioni contenute nel sito.