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Lavoro notturno

Si definisce periodo lavoro notturno l'attività lavorativa prestata per almeno 7 ore consecutive comprendenti l'intervallo tra la mezzanotte e le cinque del mattino.

Viene considerato lavoratore notturno colui che svolge almeno 3 ore di lavoro notturno per un minimo di 80 giorni lavorativi all'anno.

L'orario di lavoro notturno non può superare le 8 ore in media nell'arco delle 24 ore.

Il datore di lavoro, in caso di lavoro notturno, ha l'obbligo di effettuare controlli periodici e preventivi sui lavoratori e di approntare idonee misure di protezione.

È vietato adibire al lavoro notturno le lavoratrici in gravidanza e fino al compimento di un anno del bambino.

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Data: 06.07.2010
Autore: Avv. Andrea Totò

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